Van theorie naar wetenschappelijk bewezen
De diensten van Redblue zijn gebaseerd op een gevalideerde Effectiviteitscan ontwikkeld in samenwerking met universiteit Nyenrode.
Uit eerder onderzoek van Loes Bieuwinga-Pennings is gebleken dat Eigeneffectiviteit maar liefst 32% invloed heeft op prestaties en bevlogenheid van medewerkers en een belangrijke sleutel vormt tot succes.
De bevindingen uit haar afstudeeronderzoek hebben de Nyenrode Best in Business Award 2015 opgeleverd wat tot de ontwikkeling van de Effectiviteitscan heeft geleid. Hiermee worden organisaties ondersteund in een succesvolle omslag naar beslissingsruimte, zelfstandigheid en bevlogenheid van medewerkers. Redblue brengt organisaties weer in een ‘flow’!
Meer over Redblue